久久综合入口,日本精品网站,国产成人a∨,欧美二区三区,黄网站在线观,男人天堂综合网,天天骑夜夜操

類別 帳號 密碼
免費求職登記 | 企業(yè)招聘注冊 | 招聘會 區(qū)縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網——四川省眉山市最大的網上人才市場,四川省首家3R級人才市場
設為首頁|加入收藏

業(yè)

會員單位 3071
總 招 聘 33936
有效招聘 88

總人才庫 192615
本月新增 60
本周新增 15
首 頁
個人求職
招 聘 會
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創(chuàng)業(yè)
見習基地
就業(yè)指導

 

  招聘會信息:
<<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
     
  企業(yè)報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
 
 當前位置:信息>> 理財:職業(yè)加速的“后盾”
理財:職業(yè)加速的“后盾”
2008年1月17日,已點擊:31688次  來源:人才市場報網絡版    [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

南方網訊 在人們的印象里,職業(yè)規(guī)劃總是圍繞個人興趣、氣質、能力、健康、組織需要、競爭者職業(yè)傾向、個人能力、就業(yè)機會、行業(yè)發(fā)展前景等因素綜合考慮,卻很少有人把家庭的財務狀況和經濟現(xiàn)狀列入考慮范圍。其實,個人的消費指數(shù)、經濟狀況、個人貸款等情況都會影響到職業(yè)選擇,做好理財規(guī)劃,對職業(yè)發(fā)展是有力支持。
  那么,怎樣把職業(yè)規(guī)劃和理財規(guī)劃有機地結合起來?記者采訪了友邦保險代理人唐雪峰。唐學峰不僅擅長保險理財,而且即將成為專業(yè)的“職業(yè)規(guī)劃師”,對兩方面問題都頗有心得。他結合一個案例,給記者講述了他對職業(yè)規(guī)劃和個人理財?shù)囊娊狻?BR>  案例:
  David今年29歲,在一家公司任銷售主管,月收入穩(wěn)定在6500元左右。2年前買房,目前每月需要還貸4000元。妻子剛生完孩子,正在尋找工作。
  最近,一家人才中介公司找到他,說有家公司愿意聘請他擔任銷售經理,月收入約8500元左右,若業(yè)績優(yōu)秀還能加薪。David看中了這個薪水提升機會,欣然答應跳槽。雖然是同行業(yè)跳槽,有很多經驗和資源可以共享,但是由于客戶開發(fā)工作需要幾個月、團隊適應有個過程,David跳槽后3個月的工作業(yè)績不良,受到上司的指責,沒過試用期就被炒了魷魚。妻子求職不順沒有穩(wěn)定收入,股市階段性大跌導致David投資于股市的資金幾周內縮水30%,每月的房貸壓力,再加上David的大多數(shù)家庭資產都固化為房屋以及長期國債,短期內難以兌現(xiàn),一時間David捉襟見肘,資金無法調動。
  因理財欠妥而導致的后果,讓David一籌莫展,最后只能隨便找了份工作作為臨時過渡。
  分析:
  雖然David還處于職業(yè)探索階段,職位收入并不算高,但職業(yè)變化的機會成本也較低,允許跳槽、進修培訓,甚至轉換行業(yè),尋找符合自己的職業(yè)定位。但是David此刻有巨大的房貸壓力,以及妻子事業(yè)不穩(wěn)定、孩子剛出生,家庭經濟壓力較重。此時轉換職業(yè)風險較高,一旦跳槽失敗,就會引發(fā)家庭經濟危機;若匆忙找份工作,更會影響個人的職業(yè)發(fā)展。
  一般的職業(yè)生涯理論認為,職業(yè)人在各個年齡階段都遵從職業(yè)發(fā)展規(guī)律。比如24-30歲屬于職業(yè)探索階段,職業(yè)人可以頻繁跳槽來尋找適合自己的“職業(yè)錨”;30—35歲屬于職業(yè)建立階段,職業(yè)人應該找到“職業(yè)錨”,并尋求安定穩(wěn)固的發(fā)展;35-50歲屬于鞏固維持階段,職業(yè)人的事業(yè)得到了高速發(fā)展,并努力維持既有的成就與地位;50歲以后屬于職業(yè)衰退階段,職業(yè)人面臨隱退,注重發(fā)展新的角色,尋求用不同方式來替代和滿足自己的需要。
  然而,常規(guī)的職業(yè)生涯規(guī)劃也會受到個人財務狀況、貸款情況、消費習慣的影響,David的故事就是最好的例子。當職業(yè)人處于以下幾類情況的時候,職業(yè)規(guī)劃就應該特別慎重:
  1、有長期重大還貸壓力者,如房貸、車貸,其他中長期欠債等。
  2、消費指數(shù)居高不下的“月光一族”。
  3、近期或幾年內有大筆資金花費者,如打算結婚、出國等。
  4、有年幼的小孩需要撫養(yǎng)、接受教育者。
  5、有年邁的父母雙親需要贍養(yǎng)者,特別是體弱多病者。
  6、配偶正處于經濟波動期,如生育哺乳、頻繁換崗、創(chuàng)業(yè)初期等。
  7、風險愛好者,在理財規(guī)劃上喜好激進型投資的個人。
  對于以上幾類情況,建議職業(yè)人注重以下兩方面的理財規(guī)劃:
  1、穩(wěn)健投資,現(xiàn)金為王。在選擇理財產品時,要注意將穩(wěn)健型的投資儲蓄和激進型的投資理財相結合。要信奉“現(xiàn)金為王”的投資準則,保持較高比例的流動性金融資產,建議選擇貨幣市場基金或銀行存款。此外,當職業(yè)人或家庭處于以上7種財務緊張期,任何職業(yè)變動都有可能導致財務危機的爆發(fā)。因此職場人應該在穩(wěn)定目前工作的情況下,注重“收入”絕對值的提升。具體如何提升,參見第2點。
  2、拓寬收入渠道?赏貙拞雾検杖肭,如提升自己的職業(yè)競爭力,積極增長自己“主營業(yè)務收入”的來源;也可增加收入來源的渠道,如在本職工作之外開展兼職工作(或者是副業(yè));還可學習理財知識,合理增加實業(yè)投資、金融投資的渠道。

   本類相關信息
· 35歲前成功的黃金12法則(上) 2008年1月17日
· 2007年賺錢指導:付諸行動敢磨敢碰 2008年1月17日
· 不會有興趣的十種投資對象 2008年1月17日
· 年薪20萬家庭全攻全守理財策略 2008年1月17日
· 人生各時期不同投資策略 2008年1月17日
· 30歲前如何達到年薪10萬 2008年1月17日
· 投資創(chuàng)業(yè)十大策略 幫你一路走好 2008年1月17日
· 教你創(chuàng)業(yè):投資與感覺 2008年1月17日
· [新聞發(fā)布會] 徐新:中國企業(yè)家最值得投資 2008年1月17日
· 如何撰寫風險投資商業(yè)計劃書? 2008年1月17日
 
最新公告 招考 資訊
 
四川大學華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園擬聘用工作人員的公示  (8-29)
眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關于招聘臨聘人員的公告  (8-25)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
社招|四川工行2025年社會招聘正式啟動  (8-8)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘康復技師、幼兒教師擬聘用人員的公示  (8-4)
眉山市國有資產監(jiān)督管理委員會關于市場化選聘眉山市市屬企業(yè)經營管理人員的公告  (7-31)
眉山市總工會2025年公開招聘工會社會工作者公告  (7-29)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關于公開招聘臨聘人員的公告  (7-25)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員遞補人員體檢事項的公告  (7-21)
眉山市殯儀館關于2025年公開招聘自聘臨時人員擬聘人員的公示  (7-21)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員體檢有關事項的  (7-21)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員考試人員總成績及排名的公告  (7-9)
眉山市殯儀館關于2024年公開招聘自聘臨時人員擬聘人員的公示(第二批)  (7-8)
關于擬聘用吳欣怡同志為勞務派遣工作人員的公示  (7-8)
眉山領馭投資經營有限公司關于2025年第一批公開招聘擬錄用人員公示  (6-12)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (5-29)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關于“2025年血液凈化護士招聘”擬錄用人選的公示  (5-27)
2025年眉山市第一托育園關于公開招聘執(zhí)行園長的公告  (5-26)
眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (5-23)
眉山市殯儀館關于2025年公開招聘自聘臨時人員公告  (5-23)
熱點專題調查
1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
2、就業(yè)意向調查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業(yè)人才需求情況調查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調查問卷 參與
5、“2021年就業(yè)問題”調查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會活動現(xiàn)場
2014年2月14日首場招聘會活動現(xiàn)場
求職技巧
 法律對職工權益的保護

 遭解聘心生怨恨 打傷人賠償四千

 同工同酬已被列為工資立法重點內容

 求職中務必躲開這5大圈套

 侵害職工名譽權 單位道歉又賠錢

 從本案談勞動合同中的違約金、服務期條款

 就業(yè)促進法,百姓關心啥?

 面對“名企”的誘惑 你該怎么辦

 不能以補休代替法定休假日加班工資

 職工帶薪年休假規(guī)定(草案)(征求意見稿)

 
市場簡介 | 各部職能 | 市場動態(tài) | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯(lián)系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號

川公網安備 51140202000247號

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區(qū)對面)
聯(lián)系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM